Программа кандидата в Жогорку Кенеш Жолдошовой Назгул - «Знание - источник жизни»
Ученье - свет!
Уважаемый избиратель!
Я Назгуль Жолдошова, будучи руководителем Молодежного Парламента, как человек, знающий проблемы молодежи, считаю, что наиболее острая проблема - образование. Эта проблема актуальна в каждом уголке страны, в том числе и в Свердловском районе:
✅Нехватка детских садов:
Только 36% детей в возраста от 3 до 6 лет посещают дошкольные образовательные учреждения. Действующие детские сады превышают норму на 28 тысяч детей (фактически 196 тыс./норма - 168 тыс.). Для 28 тыс.детей необходимы 100 садиков вместимостью 280 детей. Также, на 60-80 детей приходится 1 воспитатель. В Свердловском районе на 100 000 жителей действуют 17 муниципальных садов, что является достаточно низким показателем.
На заметку! С экономической точки зрения, самые лучшие инвестиции в образование детей дошкольного возраста. Каждый вложенный доллар приносит 6-8$ в будущем. Раннее развитие детей очень важно (до 6 лет).
✅Недостаток школ
97 городских школ столицы рассчитаны на 75 тысяч учеников, однако, реальная цифра составляет 150 тысяч учеников. Поэтому в классах по 40-50 человек. Такое количество детей снижает качество преподавания, поскольку физически сложно охватить всех. В Свердловском районе всего лишь 29 школ. Если мы не будем строить школы, то придётся строить тюрьмы.
✅Актуализация английского языка
Для обеспечения конкурентоспособности нашей молодежи со своими сверстниками в мире, необходимо отличное владение английским языком со школы. Несмотря на то, что преподавание языка с 1 по 11 класс, после окончания школы не все ученики способны элементарно рассказать о себе. Это говорит о необходимости изменения методики преподавания.
✅Статус учителя
В странах, в которых статус учителя низкий, работа по улучшению качества преподавания и улучшения школ не дают ожидаемых результатов. Уровень школы никогда не превышает уровень учителя. Выражение «Кадры решают все» как никогда актуально. Большие здания или классы, оборудованные современной техникой, не приносят успехов без хорошего учителя.
✅Безработица среди молодёжи
Сегодня, наша молодёжь с дипломами о высшем образовании, многочисленные юристы и экономисты, вынуждены уезжать и становится мигрантами. И количество такой молодежи растёт с каждым годом. Получается, что может возникнуть ситуация, когда мы сами будем нуждаться в молодежи как в экономически активной части населении.
Решение перечисленных проблем:
📌 Невозможно построить садики за 2-3 года. Поэтому для решения этой проблемы можно ввести систему ваучеров для школ, а в школах с низкой загруженностью, свободные помещения использовать для организации детских садов. С введением системы ваучеров финансирование частных садиков будет обеспечено за счёт средств государств и оплаты родителей.
📌От мэрии я буду требовать строительство современных школ, соответствующих требованиям времени. Этот вопрос я буду поднимать и в парламенте. У меня хватит компетенции, сил и энергии для внесения изменений в законы, связанные с образованием и привлечения инвестиций в образовательную сферу.
📌Мы пригласим волонтёров-носителей английского языка. Наша основная цель обеспечить волонтёрами каждую школу.
📌Мы приложим все усилия для повышения статуса учителей. Для этого, мы будем требовать повышения заработной платы от исполнительной власти.
📌 Для решения проблемы безработицы среди молодёжи мы организуем краткосрочные курсы. Необходимо расформировать профессиональные технические лицеи и училища и заниматься подготовкой кадров для современного рынка. Тесное сотрудничество с бизнес-сектором позволит понимать реальный сектор. В том числе будет проводиться 6-12ти месячное обучение специальностям в IT-сфере. Наша цель - сделать курсы доступными для сельской молодёжи. Мы верим, что безработицу можно решить через ПТУ.
📌 Мы инициирует государственные стипендии для студентов, прошедших в 100 лучших университетов мира при условии возвращения в страну.
📌 Эффективность ВУЗов будет оцениваться количеством трудоустроенных выпускников. Мы будем внедрять эту систему. Еще один способ проведения реформа ВУЗАх - оценка работы ректора и профессорского состава студентами посредством голосования. Также при выборе ректора голоса студентов тоже должны учитываться.
Качество работы ректора должно оцениваться количеством инвестиций в ВУЗ.
📌Оценка преподавателей посредством обзора публикаций в международных журналах. Для искоренения коррупции необходимо увеличить заработные платы преподавателям. Будут обновлены критерии найма преподавателей, при котором уровень английского языка должен быть не менее 90 баллов по системе IBT. Необходимо предоставить свободу экономической деятельности 70% государственных вузов Кыргызстана, поскольку обучение платное (30% финансируется государством). Университеты должны получить финансовую и академическую свободу.
Уважаемый избиратель!
Основа моей программы - улучшение качества системы образования в стране для последующего положительного влияния на социально-экономическое развитие. Сегодняшний основной вызов - достойное и соответствующее образование. Я не даю пустых обещаний вроде «Я построю дороги», но я, как женщина кандидат. приложу все свои усилия, знания и опыт для служения своей стране и своему народу.