- С ростом внутренней и внешней миграции ощущается нехватка молодых кадров. На встречах с представителями органов местного самоуправления они сообщают, что кадровый вопрос в последние дни стал проблематичным, и если продолжится с такими темпами, в ближайшем будущем может возникнуть кадровый дефицит. В частности, известны случаи, когда квалификационные требования при приеме на работу граждан, установленные Законом Кыргызской Республики «О гражданской государственной службе и муниципальной службе», препятствуют приему на работу молодых кадров, только что окончивших высшее учебное заведение. Причина в том, что молодые кадры, не имеющие опыта работы на государственной или муниципальной службе, но искренне желающие работать на благо своего города и села, не отвечают этим требованиям, поэтому устраиваются на работу в частные компании или пансионаты. В целях устранения указанных препятствий, нужно рассмотреть требования указанного закона и внести соответствующие изменения и дополнения.
- Осуществление деятельности в области здравоохранения в целях сохранения здоровья нации, которое является основой государства. Для этого повысить качество здравоохранения за счет привлечения в регионы молодых врачей. К сожалению, низкая заработная плата, проблема с жильем, особенно молодых врачей с семьями, не позволяют покрыть расходы на жилье и содержание семьи, вынуждая их становиться мигрантами из-за более высоких зарплат в соседних странах. Например, в одной только Иссык-Кульской районной централизованной больнице не хватает около 20 врачей. Это влияет своевременному оказанию качественных медицинских услуг населению. Поэтому необходимо повысить зарплату врачам, предоставить молодым врачам земельные участки для жилищного строительства или предоставить в аренду муниципальные земельные участки без проведения конкурса, чтобы заработать дополнительные средства и прокормить свои семьи . Для этого необходимо внести изменения и дополнения к Типовому положению “ О порядке и условиях возмездного предоставления прав собственности или аренды на земельные участки находящиеся в муниципальной собственности”
- Принять незамедлительные меры по сохранению жемчужины Кыргызстана Иссык-Куля. Строго контролировать выполнение требований Закона Кыргызской Республики «Об устойчивом развитии эколого-экономической системы Иссык-Куль», запретить использование старых, не соответствующих требованиям плавсредств. Поскольку почти все реки, впадающие в Иссык-Куль, летом используются для орошения, различный мусор, скапливающиеся в устьях рек, после завершения ирригационных работ стекают с водой и загрязняют озеро. Чтобы не допустить попадания таких отходов в озеро, необходимо установить мусороуловителей , блокирующих отходы на притоках рек, и внедрить эту практику на территории области. Организация пунктов приема и сортировки мусора на территории каждой сельской управы. Открытие цехов по переработке мусора. Для снижения стоимости очистных сооружений и создания благоприятных условий для предпринимателей открыть заводы по производству очистных сооружений в городах Балыкчи и Чолпон-Ата.